Institutions liées
Autour de la MBG
La
FPMB n’est pas la seule institution d’assurance sociale créée par l'association
du Groupement des Métiers techniques du Bâtiment Genève (MBG). Nous vous
proposons de découvrir sur cette page nos institutions liées.
MBG SA
Le groupement MBG est porté par cinq associations patronales genevoises qui représentent les principaux métiers techniques du bâtiment : chauffage, climatisation et ventilation, construction métallique, serrurerie et store métallique, électricité, domotique et télécommunication ainsi que sanitaire ferblanterie et toiture. Les entreprises membres de ces associations patronales peuvent bénéficier de toutes les prestations proposées par MBG. Elle fédère 470 entreprises qui emploient plus de 5000 salarié-e-s et 600 apprenti-e-s.
Caisse AVS MEROBA
La caisse de compensation de la Fédération Romande de Métiers du Bâtiment – AVS MEROBA No 111 peut affilier (sous certaines conditions et selon les cantons) des entreprises qui exercent leur activité dans les métiers de la ferblanterie, des installations sanitaires, de l’électricité, des télécommunications, de la serrurerie, de la construction métallique, du store, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de l’isolation et du ramonage.
Caisse d'Allocations Familiales des Falaises (CAFF)
La Caisse d’Allocations Familiales des Falaises (CAFF) est chargée d’encaisser des cotisations facturées sur la base du taux fixé par le Conseil d’État genevois. La Caisse d’Allocations Familiales des Falaises (CAFF) est gérée paritairement sous la surveillance du Département de la solidarité et de l’emploi (DSE). Elle paie aux affilié-e-s, par l’entremise de leur employeur, les prestations prévues par la loi cantonale.
Fondation pour la Retraite Anticipée de la Métallurgie du Bâtiment (RAMB)
Depuis le 1er juillet 2005, toutes les entreprises qui ont leur siège ou un établissement stable dans le canton de Genève et qui exécutent des travaux dans les métiers techniques du bâtiment sont soumises à la Convention collective étendue pour la retraite anticipée de la métallurgie du bâtiment (CCRAMB).
La RAMB est chargée, moyennant une cotisation des salaires AVS, d’offrir, sous certaines conditions, la possibilité aux travailleur-ses ayant été actif-ves dans la métallurgie du bâtiment à Genève pendant au moins 240 mois et de manière ininterrompue pendant les 10 dernières années précédant le versement des prestations de cesser leur activité dès l’âge de 61 ans au plus tôt.
La Conférence Paritaire de la Métallurgie du Bâtiment et service Execo (CPMBG)
La Conférence Paritaire de la Métallurgie du Bâtiment et service Execo (CPMBG)
La Conférence Paritaire de la Métallurgie du Bâtiment est chargée d’appliquer la convention collective de travail (CCT) étendue ainsi que la Convention collective étendue pour la retraite anticipée de la métallurgie du bâtiment (CCRAMB), qui règlent les conditions minimales de travail du personnel dit d’exploitation et des apprenti-e-s avec les partenaires sociaux, le syndicat UNIA et plusieurs associations patronales de la MBG et deTech-Bat en tant que fondateurs de ces conventions collectives genevoises.
